L’accordo si inserisce nell’ambito delle iniziative previste dall’Accordo di Programma per la realizzazione del Terminal Contenitori di Vado Ligure, con particolare attenzione alla cantierizzazione della nuova Diga Foranea di Genova, i cui cassoni saranno realizzati proprio nel territorio vadese.
Tra i principali impegni previsti dal Protocollo c’è la messa a disposizione da parte del Consorzio PerGenova Breakwater e di Fincosit S.p.A. di un documento sulle esigenze occupazionali e sulle attività potenzialmente affidabili a terzi; l’attivazione dello Sportello Lavoro per la raccolta delle candidature e l’eventuale promozione di percorsi formativi e di aggiornamento in collaborazione con l’Ente Scuola Edile Savonese; la valutazione prioritaria dell’utilizzo di imprese locali per forniture, approvvigionamenti e servizi e un monitoraggio periodico congiunto sull’andamento delle attività di cantiere e sulle iniziative di formazione, riqualificazione e inserimento lavorativo. In aggiunta nel documento firmato per l’Autorità di Sistema Portuale del mar Ligure Occidentale dal commissario straordinario Matteo Paroli, dal sindaco di Vado Ligure Fabio Gilardi e per le imprese da Silvio Fascio (Consorzio PGBW) e da Massimo Franzini (Fincosit Spa), dai rappresentanti sindacali di CGIL Andrea Pasa, Cisl Simone Pesce e UIL Roberto Fallara, e da Mattia Minuti in rappresentanza di Ance Savona (Sezione imprenditori edile dell’Unione Industriali) è stato anche condiviso l’impegno al rispetto dei Contratti Collettivi Nazionali e Territoriali del settore edile e delle norme sulla sicurezza e qualità del lavoro.
Il Commissario Straordinario dell’Autorità Portuale, Avv. Matteo Paroli, ha spiegato: “E’ importante promuovere sinergie tra istituzioni, imprese e parti sociali per accompagnare le grandi opere infrastrutturali a una ricaduta positiva sul lavoro locale ”. Con questa intesa si rafforza il ruolo dello Sportello Imprese e Lavoro come strumento operativo per facilitare l’incontro tra domanda e offerta, stimolare lo sviluppo economico locale e garantire qualità e trasparenza nelle procedure di reclutamento e appalto.
